学院动态

（通讯员 安璐）7月8日上午，外国语学院在外语楼501召开2026年春季学期末全院教职工大会。会议围绕师德师风建设、安全稳定、教学科研管理、学生工作部署及学科转型发展等核心议题展开。全体院领导及教职工参加会议，会议由学院党委书记毛章勇主持。

毛章勇书记传达了学校2026年4月29日印发的《中共湘潭大学委员会师德师风考评办法》，详细解读了师德师风考评六大维度及二十项可判定为不合格的情形，并通报了2020年以来查处的典型违纪问题。毛书记强调，学校对师德失范行为始终坚持“零容忍”，要求全体教职员工以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，各系要组织学习《湖南省师德师风教育读本（高校版）》，确保全员覆盖。

曹霞副院长首先宣讲了学校支持“三大赛事”的十条政策，详细解读了政策对教师奖励奖金、招生指标、教学成果奖、教学工作量及教改项目等方面的奖励标准和措施，鼓励学院教师积极指导学生培育参赛项目。曹院长也严肃指出了本科教学工作中存在的问题。她强调，面对AI时代外语学科生存与发展的困境，全体教师须强化身份意识和责任意识，恪守育人职责，严格遵守教学纪律，确保教学质量。

杨维春副院长通报了学院2026年国家社科基金和教育部人文社科基金项目的申报情况。杨院长提醒各位老师提前做好中华学术外译项目和国社科后期资助项目的申报工作，希望教师利用假期积极准备，争取取得学院此类项目的立项突破。此外，杨院长对学校新出台的《湘潭大学研究生指导教师遴选工作实施细则》进行讲解，希望学院教师继续增强科研意识，加强科研成果产出，提高自身竞争力。

学院党委副书记刘行汇报了学生工作情况。她传达了学校2026届毕业生就业重点任务调度工作会的精神要求，汇报了2026届毕业生保研升学情况和各班最新的就业情况。刘书记指出，就业工作事关学校和学院生存发展，刘书记希望全体教师积极提供就业信息和岗位，共同推进就业工作。刘书记还通报了近期学生遭遇电信诈骗的案例，提醒班主任老师、研究生导师在暑期继续加强反诈教育。

舒奇志院长在讲话中深入分析了外语学科面临的严峻挑战。她指出，AI技术快速发展对传统外语人才培养模式带来深刻冲击，学院在2026版人才培养方案中已做出重大调整。舒院长强调，面对时代之变，教师不能选择躺平，必须勇敢迈出转型步伐。她号召全体教师将个人发展融入学院发展，共同推动外国语学院事业再上新台阶。学院将于今年暑假启动师资转型培训班，舒院长希望学院教师积极报名，主动学习，提升自身“外语+”的综合能力。

毛章勇书记就安全稳定工作作专题部署。他传达了学校《安全稳定风险隐患大排查、大整治工作方案》的精神要求，要求各系、教研室在放假前进行消防安全检查，严禁私拉乱接电线，离开办公室务必关闭电器设备。毛书记强调，安全稳定是办学治院的底线，全体教师务必落实消防、交通、意识形态等各项安全管理要求，暑期值班人员须坚守岗位，确保突发事件第一时间得到处置。

会议最后举行了杨华、祝四清两位老师的荣休仪式。

本次大会既是一次师德底线的“警示课”，也是一次转型发展的“动员令”。外国语学院全体教职员工将以此次会议为新起点，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以师德师风筑牢根基，以“外语+”改革破解困局，以全员合力推进就业，以万全之策守护安全，以更加昂扬的姿态迎接挑战，为学校“双一流”建设和学院事业发展贡献外院力量。